@Capo
Es hat niemand bestritten, dass der Mann alles gegeben hatte.
Problematisch erscheint nur, dass er jetzt auch die, für die Zukunft vereinbarte Vergütung noch im voraus vollständig bekommen soll, ohne dafür in der Zukunft auch nur irgend etwas zu geben.
Schließlich hätte der Mann sonst auch noch über drei weitere Jahre alles geben müssen, also volle Leistung des ihm möglichen.
Man stelle sich vor, ein Arbeiter oder Angestellter, der einräumen muss, Fehler gemacht und das Unternehmen geschädigt zu haben, erhalte das Gehalt für die nächsten dreieinhalb Jahre im Voraus, damit er auf der Stelle seinen Platz räumt und das Unternehmen verlässt.
Alle anderen Kollegen werden sich fragen, ob es nicht vielleicht sinnvoller ist, auch grobe Fehler zu machen, um sich ebenso feuern zu lassen und mit der entsprechenden Abfindung zu verschwinden.
Welches Unternehmensklima wird das wohl zur Folge haben?
Welche Sicherheitskultur in Atomkraftwerken hätte dies zur Folge?!!!