Als börsennotiertes Unternehmen verkauft man Strukturänderungen gerne als der große Bringer. Wer sich aber in der Landschaft der Großunternehmen (vor allem jene die dem DAX angehören) etwas genauer umschaut, stellt fest, dass schon eine ganze Weile ein enormer Drang zur radikalen Verschlankung und Zentralisierung vorherrscht (siehe z.B. Siemens und deren Dreisäulenorganisation).
Im Sinne des Kunden und natürlich der arbeitenden Belegschaft sind solche Entscheidungen sicherlich nicht, sie waren es vorher allerdings auch nur bedingt. Von daher nichts Neues, was da steht, lediglich eine Möglichkeit sich wieder mit großen Schlagwörter ins Gespräch (bei den Investoren) bringen.